:::: MENU ::::

El Blog para emprendedores

  • “He perdido más de nueve mil oportunidades en mi carrera. He perdido casi 300 juegos. Me han confiado veintisĂ©is veces el tiro ganador y he fallado. He fracasado una y otra vez en mi vida y por eso he tenido Ă©xito" -Michael Jordan

  • "Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, la Ăşnica manera de estar realmente satisfecho es hacer lo que creas es un gran trabajo y la Ăşnica manera de hacerlo es amar lo que haces"-Steve Jobs

  • “Siempre da más de que lo esperan de ti" - Larry Page, cofundador de Google.

Ten Ă©xito haciendo el bien

jueves, 25 de febrero de 2016


Si eres una persona que desea ser de gran ayuda a la sociedad, si buscas tener altos ingresos combinando de forma saludable tu vida personal y tu trabajo, en el cual puedas gozar de independencia y crecimiento profesional, esto es para ti.

La carrera de Agente o Asesor Profesional en seguros es una de las profesiones con gran significado para la sociedad y produce, para quien la ejerce, una gran oportunidad de desarrollo personal, profesional y financiero. En Chiapas, GNP Seguros está representado por Riterdan S.C., una agencia dedicada al desarrollo y consolidación de los profesionales en seguros.

Un Asesor Profesional en seguros permite que sus clientes puedan tener una asesoría clara sobre cómo conservar su patrimonio ante eventos tan significativos como un padecimiento grave (que en condiciones normales afectaría de forma grande o permanente a las finanzas de una familia), o ayudar a una persona a planear un retiro financieramente digno y muchos otros temas más.

Para GNP, una compañía 100% mexicana, con más de 114 años y la mejor calificada por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), es muy importante que el cliente esté bien asesorado. Por eso, un Asesor Profesional en seguros de GNP recibe contante capacitación en temas de servicio, administración de clientes, finanzas personales, conocimientos de productos y de las leyes que regulan al sector asegurador.

Ejercer en GNP-Riterdan la carrera de Asesor Profesional en seguros, significa tener una forma de franquicia ya que estas compañías se convierten en tus socios comerciales al permitir que puedas desarrollar tu propia empresa utilizando su marca y productos con todo su respaldo.

Esta carrera la pueden ejercer personas que tengan gusto por las relaciones pĂşblicas y el servicio, con una visiĂłn empresarial, con claros deseos de crecer y de crear una marca personal donde puedan desarrollar todo su potencial.

En GNP-Riterdan, creemos que las personas pueden ser más felices si logran el Ă©xito integral  y no sĂłlo en un área de su vida, por eso, nuestra misiĂłn es crear un ambiente donde nuestros asociados, clientes, asesores y equipo de trabajo puedan crecer y seguir creciendo personal, profesional y financieramente.

miércoles, 10 de diciembre de 2014


Porque el tiempo es el correcto

Las tendencias econĂłmicas y de negocio son prometedoras para una carrera en servicios financieros y de seguros. Nunca ha sido tan grande la demanda de profesionales en la industria.

En una reuniĂłn cumbre de ejecutivos de la industria de servicios financieros, el ex director de la Reserva Federal, Alan Greenspan, indicĂł, “Finalmente, aĂşn si podemos financiar totalmente el Social Security Medicare, nuestros jubilados todavĂ­a no recibirán del 70 al 80 por ciento del ingreso del reemplazo que un asesor financiero le recomendarĂ­a a un cliente… No es una casualidad que su profesiĂłn haya crecido como lo ha hecho.

Una publicaciĂłn de 2008 de Bussiness Week tratĂł sobre las inquietudes de la GeneraciĂłn milenaria (Millennial Generation) (edades de 18 a 29) a medida que entran en la fuerza laboral. “A medida que el gobierno y los empresarios trasladan más responsabilidad por beneficios, como el cuidado de la salud y la jubilaciĂłn, sobre los hombros de las personas, muchos milenarios se ven a sĂ­ mismos como victimas inconscientes… Ésta puede ser la primera generaciĂłn que sienta en sus huesos el gran cambio del riesgo”.

El informe escrito de Monster Intilligence, que se mencionĂł anteriormente, identificĂł las siguientes tendencias:

  • Los primeros de los 78 millones de la generaciĂłn  Baby Boom cumplieron 60 años en el año 2006 y se enfrentan a la jubilaciĂłn.
  • Esta generaciĂłn mantiene un estimado de $17 billones en bienes que se necesitan administrar.
  • Está disminuyendo la dependencia de los planes de pensiĂłn patrocinados por compañías y el Seguro social, mientras crece la independencia en la planificaciĂłn de la jubilaciĂłn personal.
  • Los padres de familia de la generaciĂłn Baby Boom pasan a sus hijos su riqueza acumulada, lo cual requiere de la experiencia de la planificaciĂłn de las propiedades.
  • Las personas están viviendo más, lo cual significa que necesitarán planear para hacer que sus fondos de jubilaciĂłn duren por un perĂ­odo de tiempo más largo.
  • La esperanza de vida acrecentada requiere que los consumidores planeen las necesidades de cuidado a largo plazo.
  • La complejidad, opciĂłn y sofisticaciĂłn de los servicios financieros significan que el consumidor promedio necesita más asesorĂ­a para acumular, proteger y distribuir efectivamente su riqueza.
¿QuĂ© significa todo esto si usted está considerando una carrera en la industria de estos servicios financieros y de seguros?

Esto significa que las personas que ingresan en la fuerza laboral, las personas que dejan la fuerza laboral, las personas en medio de sus carreras y todas las personas que son dependientes de ellos mismos necesitan un asesor financiero experto, Ă©tico y comprometido.

Nunca ha sido tan grande la necesidad de asesores. Aquellos que ingresen en la industria y establezcan en los próximos años sus prácticas estarán en una posición ideal para hacer una diferencia increíble para la sociedad y para desarrollar un futuro brillante para ellos mismos.

miércoles, 19 de noviembre de 2014


Leía hoy un artículo del CEO de LinkedIn, donde menciona que las 3 cualidades que más valora en sus colaboradores son: 1) Soñar en grande, 2) Hacer que las cosas se hagan y 3) Saberse divertir. Vamos a analizar la primera de ellas.

1. Están predispuestas a pensar sin limitaciones. Es el tipo de gente que cree que en lo que no se ve ni se ha visto antes. Saben que hay obstáculos para alcanzar las metas pero conocen sus capacidades las y de sus colaboradores y eso les da la confianza para seguir adelante. 

2. Sus palabras inspiran a otros. Es una consecuencia del primer punto, invariablemente motivan a los demás a ser mejores. La gente los sigue y son populares aunque no perfectos. 

3. Revolucionan los lugares que visitan. Su forma de pensar no sólo emociona temporalmente a otros, sino que va más allá y van dejando una huella positiva donde quiera que pasan.

4. Se nutren de buen contenido. Constantemente piensan en cĂłmo mejorar y dedican tiempo para estudiar, informarse, dialogar y decidir.

5. Están cerca de personas grandes. Ya sea que provengan de una familia exitosa o no, estas personas buscan estar cerca de gente sabia en cada área de la vida. No les apena no ser tan "grandes" como ellos, son humildes y están dispuestos a aprender.

6. Son estratégicos. Aterrizan sus planes por escrito y los comunican eficazmente a otros. Planean todo, no dejan ningún hilo suelto. De lo contrario su sueño estaría en peligro.

7. Mentalidad perseverante. No les sale todo a la primera pero siempre están buscando la forma de auto analizarse y ver quĂ© saliĂł mal para corregirlo y mejorar.

Soñar en grande no sólo implica tener buenos pensamientos sino renovar y ajustar la estructura que tienes de la vida, es decir, contar con más y mejores principios éticos que te den la pauta para vivir.

Nos vemos la prĂłxima semana con el tema: CĂłmo hacer que las cosas se hagan

¡DĂ©janos tus comentarios!

viernes, 7 de noviembre de 2014


Todos los humanos pueden ser exitosos, pero pocos están dispuestos a pagar el precio. Considera las siguientes frases, según el precio que requiere llevarlas a cabo, sus resultados y un ejemplo:

1. No te conformes.
Precio: tiempo, esfuerzo, dedicaciĂłn, creatividad.
Resultado: extraordinario. Las personas son extraordinarias porque hacen cosas extras que las ordinarias no hacen.
PelĂ­cula de ejemplo: Jobs (Ashton Kutcher)

2. Haz con gusto lo que viene a tus manos.
Precio: cambio de actitud, saber aprovechar las oportunidades.
Resultado: inspirador. Las cosas hechas con actitud agregado al talento impactan vidas.
Película de ejemploJerry McGuire (Tom Cruise y Renée Zellweger)

3. Los ganadores nunca se rinden; los que se rinden nunca ganan.
Precio: fuerza de voluntad, resistencia, tolerancia al rechazo.
Resultado: triunfo. Para los que nunca se rinden por lograr sus metas el fracaso no existe, sĂłlo el aprendizaje.
PelĂ­cula de ejemplo: En busca de la Felicidad (Will Smith)

4. El Ă©xito comienza con la voluntad; ten dominio de ti mismo.
Precio: templanza en la adversidad, autocontrol, disciplina.
Resultado: auto realizaciĂłn. Estar bien con uno mismo es vital para estar bien con los demás.
PelĂ­cula de ejemplo: Locos de ira (Adam Sandler y Jack Nicholson)

5. Aprende a decir 'si' a aquello que te acerca a tu propĂłsito.
Precio: decirle 'no' a las distracciones atractivas, disciplina, orden, enfoque.
Resultado: ideal. Se puede tener Ă©xito en muchas cosas pero alcanzarlo en aquello que realmente uno se lo propone, es lo mejor.
PelĂ­cula de ejemplo: Si, Señor (Jim Carrey)

miércoles, 29 de octubre de 2014


¿Te gustarĂ­a ser más rico financieramente de lo que actualmente eres? Seguramente que si. Pues hemos preparado una serie de frases que debes tener en cuenta y saber cĂłmo aplicar en tu vida para ser una persona con finanzas exitosas. (TambiĂ©n comĂ©ntanos cuál es tu favorita y por quĂ©).

1. La riqueza está entre tus orejas.

2. Tus decisiones o la falta de estas determinan tu riqueza.

3. Nunca corras de tus miedos.

4. Mira en el espejo, esa es tĂş competencia.

5. Gana o aprende, nunca pierdas.

6. EnamĂłrate del proceso antes del resultado.

7. Los errores son la prueba de que estás intentando.

8. Pequeños cambios pueden hacer una gran diferencia.

9. No quites hábitos, sustitúyelos.

10. ¿Quieres resultados? Entrena como si los quisieras.