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El Blog para emprendedores

  • “He perdido más de nueve mil oportunidades en mi carrera. He perdido casi 300 juegos. Me han confiado veintiséis veces el tiro ganador y he fallado. He fracasado una y otra vez en mi vida y por eso he tenido éxito" -Michael Jordan

  • "Tu trabajo va a llenar gran parte de tu vida, la única manera de estar realmente satisfecho es hacer lo que creas es un gran trabajo y la única manera de hacerlo es amar lo que haces"-Steve Jobs

  • “Siempre da más de que lo esperan de ti" - Larry Page, cofundador de Google.

viernes, 28 de junio de 2013


Necesitamos unos de otros para vivir, eso es definitivo.

Debemos ser autosuficientes, sin duda.

A pesar de esto, hay momentos en la vida donde lo único que nos puede “salvar” es un favor especial, una ayuda inmerecida o un regalo de gracia. En este momento ¿qué haces?

Como dice un anuncio publicitario: “El -no- ya lo tienes”, entonces, lo que debes hacer es vencer el orgullo, pena, miedo o lo que sea que te impida solicitar aquello que necesitas.

¿De qué clase de peticiones estamos hablando?

  • Los visionarios piden inversiones para cristalizar sus sueños
  • Los pobres piden trabajo para sostenerse económicamente
  • Los hijos piden amor para ser felices
  • El novio pide el “si” de la novia
¿Qué determina el “si” de los inversionistas, de los reclutadores, de los padres y de las novias?

He aquí una serie de factores que puedes considerar:

a) Momento Ideal: antes que nada, debes elegir el tiempo preciso para hacer tu solicitud y aprovechar esos minutos adecuadamente. Ahora bien, los tiempos nunca son favorables al 100%. Considera los pros y contras y arriésgate cuando el viento corra más a tu favor.
b) Expresión: las palabras amables y el buen tacto son indispensables, nacen del corazón. La gente lo percibe y está más dispuesta a ayudar cuando se le pide de buena gana que cuando se le solicita ayuda de forma tosca o irritante.
c) Finalidad: este factor es el meollo del asunto, es la razón de la solicitud. Cuando lo explicas y lo engalanas con tu toque personal, puedes tocar el corazón de la otra persona.
d) Cortesía: no importa si te dicen “no” o si tú mismo das la negativa, no siempre podemos quedar bien con todos y cumplir sus expectativas. Lo importante es ser cortés. Si la respuesta es positiva di “gracias” y procura devolver esa ayuda. Si al contrario la resolución es negativa, la amabilidad también debe estar inmersa. Cuando digas “no” hazlo de forma que la otra persona quede contenta y comprenda tu punto de vista.
e) Valora a la gente: no seas de los que “usan” a las otras personas para sus propósitos. Aprende a convivir con ellos, conócelos y destaca los puntos en común que tienen. Llámales en su cumpleaños y en ocasiones especiales: en suma, construye buenas relaciones. Su afecto será mejor que cualquier cosa que te puedan dar.

viernes, 21 de junio de 2013



Seguramente te ha sucedido en alguna ocasión que deseabas aprovechar tu día haciendo 5 tareas bien importantes pero… entre distracciones y contratiempos sólo realizaste 2 (y la segunda ni te gustó). Pues con el fin de que realmente cumplas tus metas, te traemos 5 ideas que debes poner en práctica (y si ya lo haces, sigue así):

1. Primero lo primero: antes de empezar toma unos minutos para pensar qué es lo más importante que hay que hacer de tus tareas diarias. Pon prioridades y planifica ese día. (Esto aplica también en proyectos a una semana, un mes, etc.).

2. Una cosa a la vez: esto lo sabemos todos pero requiere mucha disciplina. Si ya sabes que es lo más importante que debes hacer no te distraigas con otras tareas que te soliciten. Lo "bueno" es el enemigo de lo "mejor" y al decirle no a otras cosas no te sientas mal: le estás diciendo "Si" a lo realmente importante.

3. Agiliza tus acciones: Lo que haces… ¿sólo hay un modo de llevarlo a cabo o existe una forma más rápida? Ojo, aquí no se habla de hacer trampa sino de innovar tus procedimientos y optimizar tu tiempo. Dijo alguna vez Bill Gates: “Contrato a la gente floja ya que sé que ellos buscarán la forma más rápida de hacer las cosas”.

4. Aprovecha los tiempos muertos: quizá necesitas ir a comprar un material y la fila para pagar está tan larga que te desanimas solo de verla. Usa ese tiempo para pensar en lo que harás después y anótalo o... simplemente relájate y tómalo como un descanso, que no está nada mal.

5. Evita distracciones: concéntrate en lo que haces, si te interrumpen, vuelve lo más pronto posible al trabajo. Una vez que hayas concluido tu jornada, entonces sí, a descansar y a disfrutar de lo que has logrado.


Sabemos que hay un millón más de ideas ¿Deseas compartir alguna que te haya funcionado?

viernes, 14 de junio de 2013



¿Eres papá o te gustaría serlo en el futuro?

Con motivo del día del padre hemos querido darte estas 21 Características de los Padres Ganadores, para que seas mejor papá o te prepares para ello. (Las siguientes características aplican también para las madres).
  1. Ponen límites: saben decir no.
  2. Dan elogios: mucho más de lo que regañan.
  3. Escuchan: y se interesan por lo que piensan sus hijos, porque desean conocerlos.
  4. Aceptan sus errores: y se esfuerzan por ser mejores
  5. Enseñan a los hijos a valorar y respetar lo que les rodea.
  6. Mantienen  a sus hijos fuera de los pleitos de pareja.
  7. Pasan un tiempo individual con cada hijo: y valoran a cada uno por igual.
  8. Corrigen cada vez que consideran necesario, respetuosamente.
  9. Demuestran su amor: en el modo que el hijo lo pueda captar mejor.
  10. Predican con el ejemplo: como todo buen líder, son “modelos” para sus hijos.
  11. Aceptan a los hijos tal y como son: no los aman porque sean excelentes, simplemente porque son sus hijos.
  12. Conservan la paciencia: saben contar hasta 10.
  13. Educan en la autonomía: les enseñan a sus hijos a hacer las cosas por sí mismos.
  14. Provee de recursos financieros suficientes: y administra bien los gastos junto con su pareja.
  15. Se ocupan por la educación de sus hijos: intelectual, social, física, emocional, etc.
  16. Tiene expectativas realistas: pero no conformistas; se basan en planes, metas y objetivos a corto, mediano y largo plazo.
  17. Llaman a sus hijos para saber donde están: mientras vivan bajo el mismo techo…
  18. Respetan la privacidad de sus hijos: porque confían en ellos y se comunican bien.
  19. Les hablan de sexualidad con responsabilidad: y los previenen de muchos dolores de cabeza.
  20. Dan excelentes consejos: y esperan que sus hijos los sigan.
  21. Los encaminan hacia el bien: les muestran un camino a seguir pero respetan la decisión de ellos, sea cual sea.
Fuentes:

viernes, 7 de junio de 2013

Por David Velasco Alvarado


Apenas hoy caí en la cuenta. Casi todos los días se celebra algo en el mundo. 


1 de junio: Día de la Marina
2 de junio: Día Internacional de la Trabajadora Sexual (No es broma)
4 de junio: Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de Agresión
5 de junio: Día Mundial del Medio Ambiente

Pero tú me dirás, bien lo sé, que por más bombo y platillo de tales celebraciones, las trabajadoras sexuales, los niños y el medio ambiente están a la merced de la crueldad humana. Mientras un spot televisivo reconoce los derechos infantiles en la realidad muchos están sufriendo.

Entonces ¿Cuál será el propósito de celebrar un día? ¿Simular una realidad en nuestra burbuja? Creo que en el fondo de tales celebraciones radica un sentimiento humano muy noble y en el caso de los días antes mencionados es simple y llanamente el de obrar justicia para la humanidad y la naturaleza.

Ahora bien, hay otro tipo de días que me agradan más, y son los que reconocen el mérito de cumplir una profesión o cargo con pasión y dedicación (como el día de la marina, del padre, de la madre, de la secretaria, entre otros.)

Vivimos en un mundo que critica 3 veces más de lo que aplaude lo positivo (según estudios mercadológicos). Por ello, y sin menospreciar las otras celebraciones, en Riterdan aplaudimos a la gente ganadora, a esos padres, profesionistas, estudiantes y niños que viven la vida de forma increíble e inspiran a otros a hacer lo mismo. 

Esto me lleva a la siguiente pregunta: ¿Deberíamos tener un “Día de los Ganadores”? Bueno, lo ideal es que cada quien alabe a su pareja, amigos o compañeros todos los días. Sin embargo, también sería grato dedicar un día especialmente sólo para esto. Y es que, aunque los padres, profesionistas, estudiantes y niños ya tienen su celebración, sería formidable destacar doblemente su valor.

Al final de cuentas, son ese tipo de seres humanos los que velarán por los derechos de las mujeres, los que salvarán a los niños de la violencia y quienes cuidarán del medio ambiente mejor que nadie.

¿O qué opinas vos?