10 grandes frases para superar grandes retos

 I

Nada sobre esta tierra puede detener al hombre que posee la correcta actitud mental para lograr su meta.

Nada sobre esta tierra puede ayudar al hombre con la incorrecta actitud mental

- Thomas Jefferson

II

“Los obstáculos no son más que un condimento del triunfo.”

– Mark Twain 

III

La emoción de ganar deber ser mayor al miedo de perder.

–Robert Kiyosaki

IV

El mayor de los peligros para la mayoría de nosotros,
no es que nuestro objetivo sea demasiado alto y no lo alcancemos,

sino que sea demasiado bajo y lo logremos. 

-Michelangelo

V

“Existen principalmente dos decisiones que uno debe tomar en la vida:

 1) Aceptar las cosas como son.

2) Aceptar la responsabilidad para cambiarlas.” 

-Denis Waitley

VI

“El miedo llamó a la puerta, la confianza abrió y fuera no había nadie.”

-Anónimo

VII

"Los ganadores nunca renuncian y los inconstantes e inseguros nunca ganan."

-Vincent Lombardi

VIII

“El buen Señor te dio un cuerpo que puede soportar casi cualquier cosa. 

Es a tu mente a la que tienes que convencer”

-Vincent Lombardi

IX

“Quien lucha, puede perder; quien no lucha, ya perdió.”

-Anónimo

X

"Pensar positivamente es poner en marcha nuestra fuerza creadora."

 -Erich Fromm

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¡Liderazgo a tu alcance!

Por David Velasco-Alvarado

 

 -Cuando yo sea el director, entonces seré líder…  ¿Has pensado esto alguna vez?

 Uno de los mitos sobre el liderazgo es creer que uno se convierte en líder sólo -y sólo- si se está en una alta posición de una organización determinada (llámese trabajo, asociación civil, club social o eclesiástico).

En su libro, “Líder de 360 grados”, John Maxwell demuestra que ser líder depende realmente de tu influencia sobre la gente, no de tu posición con respecto a ellos. 

Revisemos la definición de líder de la Real Academia Española: 

“Persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora.”

Las personas “seguimos” a aquellas que aportan “valor” a nuestras vidas y nos “inspiran” a ser mejores, ya sea a través de consejos, palabras de ánimo,  críticas constructivas o información relevante (por cierto, algo similar a lo que vemos en la red social Twitter). Asimismo, cuando seguimos a alguien, nuestro ser interno le confiere un status ya sea de “mentor”, “maestro”, “padre”, “líder”, “jefe” u “orientador”, y esto es una acción que “nace” del ser humano, no puede venir del exterior a imponerse. 

 Ser líder requiere entonces de tu compromiso para aportar ese “valor” a otras personas, las cuales, en un momento dado tomarán la decisión de seguirte o no. Así se inicia en el liderazgo, y en tu proceso de crecimiento vas a necesitar pulir tus virtudes y corregir tus vicios, a fin de ser perfeccionado. 

 *Algo que pocos consideran es que la influencia positiva sobre la gente sólo se logra amándolos. Y es que el amor es la única razón de ese regalo constante de “valor” que les das a las personas, por el cual ellas te aman también y a la vez, te “siguen”.

Les dejo con una ilustración y espero sus comentarios. ¡Excelente día! 

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¿Estás a gusto con quién eres?

I

 "Si no te gusta lo que te sucede, cámbialo, tú no eres un árbol." -Jim Rohn

II

 ¿Estás a gusto con quién eres? 

Si respondes que no, entonces…

 Necesitas cambiar algo 

(bastante obvio, ¿verdad?)

Sin embargo, por alguna razón 

 ¡No has hecho el cambio!

a pesar de que te produce molestia.

Para cambiar y estar a gusto contigo mismo necesitas esto:

Querer ser mejor con todas tus fuerzas

(De donde provenga la motivación es tu decisión)

Pero te advierto algo:

No podrás solo.

Necesitas humildad para reconocer que otros pueden ayudarte

 (Y claro, tú también puedes ayudarlos)

III

Si respondes que sí estás a gusto contigo mismo, 

sólo recuerda que dejar de crecer es estancarse...

La vida es como navegar un océano:

 necesitas avanzar SIEMPRE.

Y recuerda que en medio de la adversidad 

El Carácter Madura

Por: David Velasco Alvarado

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