Ten éxito haciendo el bien

Si eres una persona que desea ser de gran ayuda a la sociedad, si buscas tener altos ingresos combinando de forma saludable tu vida personal y tu trabajo, en el cual puedas gozar de independencia y crecimiento profesional, esto es para ti.

La carrera de Agente o Asesor Profesional en seguros es una de las profesiones con gran significado para la sociedad y produce, para quien la ejerce, una gran oportunidad de desarrollo personal, profesional y financiero. En Chiapas, GNP Seguros está representado por Riterdan S.C., una agencia dedicada al desarrollo y consolidación de los profesionales en seguros.

Un Asesor Profesional en seguros permite que sus clientes puedan tener una asesoría clara sobre cómo conservar su patrimonio ante eventos tan significativos como un padecimiento grave (que en condiciones normales afectaría de forma grande o permanente a las finanzas de una familia), o ayudar a una persona a planear un retiro financieramente digno y muchos otros temas más.

Para GNP, una compañía 100% mexicana, con más de 114 años y la mejor calificada por la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF), es muy importante que el cliente esté bien asesorado. Por eso, un Asesor Profesional en seguros de GNP recibe contante capacitación en temas de servicio, administración de clientes, finanzas personales, conocimientos de productos y de las leyes que regulan al sector asegurador.

Ejercer en GNP-Riterdan la carrera de Asesor Profesional en seguros, significa tener una forma de franquicia ya que estas compañías se convierten en tus socios comerciales al permitir que puedas desarrollar tu propia empresa utilizando su marca y productos con todo su respaldo.

Esta carrera la pueden ejercer personas que tengan gusto por las relaciones públicas y el servicio, con una visión empresarial, con claros deseos de crecer y de crear una marca personal donde puedan desarrollar todo su potencial.

En GNP-Riterdan, creemos que las personas pueden ser más felices si logran el éxito integral  y no sólo en un área de su vida, por eso, nuestra misión es crear un ambiente donde nuestros asociados, clientes, asesores y equipo de trabajo puedan crecer y seguir creciendo personal, profesional y financieramente.

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5 pensamientos de éxito

Todos los humanos pueden ser exitosos, pero pocos están dispuestos a pagar el precio. Considera las siguientes frases, según el precio que requiere llevarlas a cabo, sus resultados y un ejemplo:

1. No te conformes.

Precio: tiempo, esfuerzo, dedicación, creatividad.

Resultado: extraordinario. Las personas son extraordinarias porque hacen cosas extras que las ordinarias no hacen.

Película de ejemplo: Jobs (Ashton Kutcher)

2. Haz con gusto lo que viene a tus manos.

Precio: cambio de actitud, saber aprovechar las oportunidades.

Resultado: inspirador. Las cosas hechas con actitud agregado al talento impactan vidas.

Película de ejemplo: Jerry McGuire (Tom Cruise y Renée Zellweger)

3. Los ganadores nunca se rinden; los que se rinden nunca ganan.

Precio: fuerza de voluntad, resistencia, tolerancia al rechazo.

Resultado: triunfo. Para los que nunca se rinden por lograr sus metas el fracaso no existe, sólo el aprendizaje.

Película de ejemplo: En busca de la Felicidad (Will Smith)

4. El éxito comienza con la voluntad; ten dominio de ti mismo.

Precio: templanza en la adversidad, autocontrol, disciplina.

Resultado: auto realización. Estar bien con uno mismo es vital para estar bien con los demás.

Película de ejemplo: Locos de ira (Adam Sandler y Jack Nicholson)

5. Aprende a decir 'si' a aquello que te acerca a tu propósito.

Precio: decirle 'no' a las distracciones atractivas, disciplina, orden, enfoque.

Resultado: ideal. Se puede tener éxito en muchas cosas pero alcanzarlo en aquello que realmente uno se lo propone, es lo mejor.

Película de ejemplo: Si, Señor (Jim Carrey)

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6 claves para el éxito integral

¿Te has encontrado soñando despierto pensando: si ganara ese salario... si tuviera ese carro... si tuviera esos contactos... etc. todo sería tan diferente?

Es común que pienses así si pierdes de vista que la persona que gana ese cuantioso salario, que maneja ese auto último modelo y que está tan bien relacionado valora más el ser que el tener.

Hay una frase que dice: "No es tu culpa nacer pobre, morir pobre si lo es". Cabe mencionar que el término "pobre" incluye más aspectos que el financiero y abarca lo emocional, lo social, lo intelectual y lo espiritual, entre otros. Eres un ser integral y necesitas balance en las áreas de tu vida.

Con el fin de que alcances este balance te compartimos los siguientes consejos:

1. Necesitas aprender a "ser". Si estás bien interiormente, tu "hacer" será efectivo y tu "tener" será una consecuencia de ello.

2. La honestidad y la eficacia son inseparables. Ten en cuenta que si sólo eres honesto caerías en el conformismo o en el cinismo; en cambio, si eres eficaz pero deshonesto puedes obtener beneficios a costa de los demás...

3. No lo olvides: sólo en momentos de presión sabes realmente lo que tienes dentro. 

4. Necesitas leer: aprender, crecer y cambiar para adaptarte a este mundo en constante renovación.

5. Una verdad que pocos aceptan: tu disciplina al final pesa más que tu talento.

6. Ponte límites: 

Verde: Lo que debo llevar a cabo para lograr mi sueño. 

Rojo: Lo que debo dejar si quiero lograr mi sueño.

Por David Velasco

Coordinador de Mercadotecnia en Riterdan

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Los Principios del Éxito

Todos queremos tener éxito pero pocos conocemos los principios del éxito. Hoy veremos uno de ellos.

Pero antes, comencemos por definir qué es principio:

Es la ley o regla que se cumple o debe seguirse con cierto propósito como consecuencia.

Algunos ejemplos de principios son:  

• En la vida: Lo que uno siembra, eso cosecha.

• En la Física: "Si sobre un cuerpo no actúa ningún otro, este permanecerá indefinidamente moviéndose en línea recta con velocidad constante (incluido el estado de reposo, que equivale a velocidad cero)"

• En la Contabilidad: "En toda anotación (asiento), cualquiera sea el número de débitos y créditos, la suma de los saldos debe ser igual."

Pues bien, para tener éxito en la vida, es necesario que conozcas y apliques ciertos principios. Entre ellos se encuentra el Principio 90/10 detallado por Stephen Covey en su best seller "Los 7 hábitos de la Gente Altamente Efectiva".

Según este principio, el 90% de tu vida es tu decisión y el 10% restante son los factores externos. Mira el siguiente video para comprende mejor este principio:

¿Pero cómo tomar decisiones prudentes ante condiciones adversas? No es tan fácil. Primero necesitas comprender lo siguiente (si quieres dilo en voz alta):

Yo soy el único responsable de:

• Lo que hay en mi vida.
• Mis creencias 
• Mis emociones

Ahora que reconoces que tú eres responsable de tu vida necesitas creer en ti mismo y debes saber que:

• Tú eres inteligente.
• Cuentas con el favor de Dios.
• La disciplina tarde o temprano termina venciendo a la inteligencia.
• La falta de disciplina te hará perder las mejores oportunidades de tu vida.

Esta es la parte dura del camino, forjar la disciplina para el logro de tus metas. Es un proceso arduo pero puedes seguir a personas que ya han transitado el camino al éxito integral (en todas las áreas de la vida) y hacerte su amigo para obtener esa motivación que te hará falta en momentos de confusión.

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Los 7 ingredientes del verdadero éxito

A veces pensamos que el éxito se reduce a un área en específico de la vida o a cumplir ciertos estándares impuestos desde fuera. Sin embargo, el éxito está más cercano a ti de lo que crees.

1. Lo mejor de lo mejor. Tener paz mental, interior, espiritual. Vivir de acuerdo a tus convicciones, principios, valores y que estos no sean en detrimento de otros. 

2. Salud y energía. Necesitamos salud para disfrutar la vida y esto se logra por medio de buena alimentación, buenos pensamientos y ejercicio físico.

3. Relaciones humanas positivas. Necesitamos amor, ser amados. En el lecho de muerte las personas no quieren ver sus títulos o ni aun pensar en sus logros, más bien, desean aprovechar cada segundo que les queda para estar con sus seres queridos.

4. Libertad financiera. No significa ser millonario sino tener lo suficiente para lograr lo que deseas. Recuerda que el dinero es un medio, no un fin.

5. Metas y objetivos nobles. Tener Grandes Sueños que nos beneficien a nosotros y a la sociedad.

6. Dejar un legado positivo. Esto se logra aumentando la calidad de vida de las personas que se cruzan en nuestras vidas. Una saludo con sonrisa incluida, una plática para escuchar a un amigo o un obsequio en un día especial ayudan a lograr el cometido.

7. Auto-Realización. Examínate... muy por dentro de ti, ¿Cómo te sientes? En tu interior sabes si eres pleno o si hay un cabo suelto por arreglar.

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Éxito o fracaso

Por Daniel Ríos

Cuando eres estudiante tu visión se reduce a los desafíos que enfrentas en ese momento: cómo pertenecer a un grupo, cómo ser popular, cómo estar actualizado, cómo vestir a la moda, cómo sacar adelante tus materias... sin embargo, cuando vamos a egresar, el desafío es muy diferente: estamos por arribar a un nuevo mundo tan competido y cambiante donde todos deseamos tener éxito, pero te has preguntado ¿qué es el éxito?

El éxito es una palabra que utilizamos hoy en día con mucha frecuencia, esta palabra básicamente significa tener buenos resultados en algo que nosotros pretendemos hacer. Uno de los grandes problemas para poder lograr el éxito es que no sabemos en qué deseamos tenerlo, así que, un buen punto de partida es saber en qué deseas tenerlo.

Es muy importante recalcar que cuando nosotros deseamos obtener el éxito sólo en un área, normalmente nos traerá frustración al ver como otras áreas de nuestra vida han quedado sin crecimiento. 

Como recién egresado hay muchas cosas que debes aprender para poder lograr el éxito, pero me gustaría llamar la atención sólo en algunas de ellas:

El propósito de nuestras actividades laborales es que podamos vivir bien, y es que nos encanta tener una buena vida y anhelamos disfrutar de todo lo bueno que tiene la vida, pero para poder vivir bien, antes debemos de trabajar bien; esto significa que debo hacer lo mejor con lo que se ponga en mis manos, debo aprender, capacitarme, tomar experiencia, ser dedicado, honesto y esforzado, debo ser consistente y confiable.  

Lo anterior es prácticamente imposible si yo no pienso de manera correcta, por lo tanto, pensar bien es la base de todo éxito en la vida y esto inicia con hacerte responsable de tus acciones. Así que siempre recuerda esto: en tu forma de creer y pensar es donde se está gestando tu futuro: éxito o fracaso.

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Nueva Celebración: El Día de los Ganadores

Por David Velasco Alvarado

Apenas hoy caí en la cuenta. Casi todos los días se celebra algo en el mundo. 

1 de junio: Día de la Marina

2 de junio: Día Internacional de la Trabajadora Sexual (No es broma)

4 de junio: Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de Agresión

5 de junio: Día Mundial del Medio Ambiente

Pero tú me dirás, bien lo sé, que por más bombo y platillo de tales celebraciones, las trabajadoras sexuales, los niños y el medio ambiente están a la merced de la crueldad humana. Mientras un spot televisivo reconoce los derechos infantiles en la realidad muchos están sufriendo.

Entonces ¿Cuál será el propósito de celebrar un día? ¿Simular una realidad en nuestra burbuja? Creo que en el fondo de tales celebraciones radica un sentimiento humano muy noble y en el caso de los días antes mencionados es simple y llanamente el de obrar justicia para la humanidad y la naturaleza.

Ahora bien, hay otro tipo de días que me agradan más, y son los que reconocen el mérito de cumplir una profesión o cargo con pasión y dedicación (como el día de la marina, del padre, de la madre, de la secretaria, entre otros.)

Vivimos en un mundo que critica 3 veces más de lo que aplaude lo positivo (según estudios mercadológicos). Por ello, y sin menospreciar las otras celebraciones, en Riterdan aplaudimos a la gente ganadora, a esos padres, profesionistas, estudiantes y niños que viven la vida de forma increíble e inspiran a otros a hacer lo mismo. 

Esto me lleva a la siguiente pregunta: ¿Deberíamos tener un “Día de los Ganadores”? Bueno, lo ideal es que cada quien alabe a su pareja, amigos o compañeros todos los días. Sin embargo, también sería grato dedicar un día especialmente sólo para esto. Y es que, aunque los padres, profesionistas, estudiantes y niños ya tienen su celebración, sería formidable destacar doblemente su valor.

Al final de cuentas, son ese tipo de seres humanos los que velarán por los derechos de las mujeres, los que salvarán a los niños de la violencia y quienes cuidarán del medio ambiente mejor que nadie.

¿O qué opinas vos?

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Las 7 cualidades de un ganador, según el fútbol

El día de hoy nos complace mostrarte 7 casos que han hecho historia en el mundo del balompié y que te van a inspirar a ser mejor en la vida, juegues al fútbol o no.

1. Actitud: Ronaldo Nazario de Lima

Tu disposición a lograr tus metas debe ser más fuerte que la adversidad. El delantero brasileño se repuso de dos años de fuertes lesiones (1999-2001) para ganar el Mundial 2002 con Brasil y romper el récord de goles en un sólo torneo con 8 tantos (Nota: este récord se mantiene imbatible).

2. Creatividad-Innovación: Ronaldinho

Quizá la clave de su extraordinaria chispa fue el modo inigualable de disfrutar su trabajo. Así también, tú debes apasionarte por lo que haces… y las ideas extraordinarias comenzarán a surgir.

3. Disciplina-Perseverancia: México Campeón de los Juegos Olímpicos de Londres 2012

Algunos dicen que el éxito radica un 10% en el talento y un 90% en la disciplina. Y es muy cierto, hasta los mejores equipos batallan para ganar un partido cuando entre ellos no hay disciplina. ¿Cómo nos explicamos que la selección mexicana le haya ganado a un Brasil que individualmente era mejor? Con disciplina. Así de sencillo.

4. Aptitud: José Mourinho

Para tener éxito debes ser excelente y con cualidades propias de tu ramo, sin importar el contexto. Mourinho no se cansa de ejemplificar esto como entrenador por su eficacia para dirigir equipos estrella (Real Madrid, Chelsea, Porto) y hacerlos funcionar como relojes suizos.

5. Un buen equipo: FC Barcelona

¿Qué sería de Lionel Messi sin un Xavi o un Iniesta que le den pases de gol? Asimismo, para alcanzar tus metas necesitas de un equipo que te respalde, que sea mejor que tú en sus áreas de especialidad y que tengan la afinidad para trabajar contigo.

6. Liderazgo: Sir Alex Ferguson

Debes ser buen relacionista y buen director. La primera cualidad te permite ganarte a la gente; la segunda, inspirarlos para alcanzar las metas. Todo de buena fe. Como entrenador del Manchester United, Ferguson tiene mucho de esto y hasta ha sido como un padre para las jóvenes estrellas que le ha tocado dirigir: Cristiano Ronaldo, Wayne Rooney, David Beckham y Javier, el “Chicharito” Hernández.

7. Carácter fuerte: Hugo Sánchez

Vendrán tiempos en que desearás rendirte. Entonces acuérdate de Hugo Sánchez, quien confiaba en sí mismo, y cayó cualquier crítica por su origen mexicano cuando llegó a España para jugar en el Atlético de Madrid en 1981. Tener una buena autoestima es fundamental para continuar en la batalla. Sólo acuérdate también de no perder piso y ser humilde para no caer en la arrogancia.

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La Fe y los Negocios

Todo en la vida comienza con la fe. No perseguiríamos un sueño, ni abriríamos una empresa, ni ahorraríamos para el futuro si no fuera porque tenemos fe en lo que vamos a emprender. Sólo cuando la duda se apodera de nosotros, por desgracia, dejamos de intentarlo y abandonamos la empresa.

Curiosamente, la mayoría de la gente suele decir: “es mejor intentarlo y fracasar que no intentarlo en absoluto”, pero en mi experiencia, la gran mayoría, en lo más hondo de sus pensamientos, cree que es mejor no intentarlo y desear que hubiera salido bien en vez de intentarlo y fracasar.

La mayoría de las personas teme al fracaso, a meter la pata (como solemos decir), pero lo cierto es que la única manera de fracasar es no intentarlo. Siempre y cuando intentes hacer algo es imposible fracasar completamente porque, cuando menos, habrás aprendido de la experiencia.

De hecho, demasiadas personas no llegan nunca a hacer grandes sumas de dinero porque su miedo les impide correr riesgos. Pero lo curioso es que la vida es un riesgo.

Ojo, no insinúo que debes apostar todo lo que tienes a la ruleta rusa. Correr riesgos al azar es insensato y nunca te conducirá a la riqueza. Me refiero a riesgos mesurados relacionados con proyectos en los que crees; a perseguir tus objetivos a través de un plan organizado sin dejar que el miedo a la derrota te detenga. Tu vida cambiará sólo cuando realices ciertos cambios necesarios y debes tener fe en tu capacidad de ponerlos en práctica.

Todos los cambios suponen un elemento de incertidumbre y, por tanto, de riesgo; pero no puedes llegar a otro puerto a menos que abandones el lugar donde te encuentras ahora.

Por ello, te vamos a dar los siguientes consejos que te servirán para mantener la fe en cualquier circunstancia:

En momentos de duda y fatigación hazte la siguiente pregunta:

¿Qué harías si supieras que no puedes fallar?

La respuesta es simple: haz lo que harías si supieras que no puedes fallar.

Hay un dicho que dice:

Sé decidido, poderosas fuerzas saldrán en tu ayuda.

Actúa como si fueras a triunfar, actúa como si fueras capaz de lograr tus metas, actúa como si lo que vas a hacer fuera a salir bien, actúa como si no pudieras fracasar en tu empeño y como si nada pudiera impedir que logres tu propósito en la vida. Sólo entonces comenzarás a experimentar el éxito y a lograr tus objetivos. Verás que generalmente las cosas te saldrán bien y una vez que empieces a lograr lo que deseas, la fe en ti mismo y en la vida irá creciendo. 

Fragmento tomado del libro "Los 10 Secretos de la Riqueza Abundante" de Adam J. Jackson

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La tortuga y la liebre (La revancha)

Para reflexionar:

Una tortuga y una liebre  siempre discutían sobre quién era más rápida.

Para dirimir el argumento,  decidieron correr una carrera. Eligieron una ruta y comenzaron la competencia.  La liebre largó a toda velocidad y corrió enérgicamente durante algún tiempo.  Luego, al ver que llevaba mucha ventaja, decidió sentarse bajo un árbol para  descansar un rato, recuperar fuerzas y luego continuar su marcha. Pero pronto se  durmió. La tortuga, que andaba con paso lento, la alcanzó, la superó y  terminó  primera, declarándose vencedora indiscutible.

Moraleja: Los lentos y  estables ganan la carrera.

Pero la historia no termina  aquí...

La  liebre, decepcionada tras haber perdido, hizo un examen de conciencia y reconoció sus errores. Descubrió que había perdido la carrera por ser presumida  y descuidada. Si no hubiera dado tantas cosas por supuestas, nunca la hubiesen  vencido. Entonces, desafió a la tortuga a una nueva competencia. Esta vez, la  liebre corrió de principio a fin y su triunfo fue evidente.

Moraleja: Los rápidos y tenaces vencen a los lentos y  estables.

Pero la historia tampoco termina  aquí...


Tras  ser derrotada, la tortuga reflexionó detenidamente y llegó a la conclusión de  que no había forma de ganarle a la liebre en velocidad. Como estaba planteada la  carrera, ella siempre perdería. Por eso, desafió nuevamente a la liebre, pero  propuso correr sobre una ruta ligeramente diferente. La liebre aceptó y corrió a  toda velocidad, hasta que se encontró en su camino con un ancho río. Mientras la  liebre, que no sabía nadar, se preguntaba "¿qué hago ahora?", la tortuga  nadó hasta la otra orilla, continuó a su paso y terminó en primer lugar.

Moraleja: Quienes  identifican su ventaja competitiva (saber nadar) y cambian el entorno para  aprovecharla, llegan primeros.

Pero la historia tampoco termina  aquí...

El  tiempo pasó y tanto compartieron la liebre y la tortuga, que terminaron haciéndose buenas amigas. Ambas reconocieron que eran buenas competidoras y decidieron repetir la última carrera, pero esta vez corriendo en equipo. En la  primera parte, la liebre cargó a la tortuga hasta llegar al río. Allí, la  tortuga atravesó el río con la liebre sobre su caparazón y, sobre la orilla de  enfrente, la liebre cargó nuevamente a la tortuga hasta la meta. Como alcanzaron  la línea de llegada en un tiempo récord, sintieron una mayor satisfacción de  aquella que habían experimentado en sus logros
individuales.

Moraleja: Es bueno ser  individualmente brillante y tener fuertes
capacidades personales.

Pero, a  menos que seamos capaces de trabajar con otras personas y potenciar  recíprocamente las habilidades de cada uno, no seremos completamente  efectivos.
Siempre existirán situaciones para las cuales no estamos  preparados y que otras personas pueden enfrentar mejor.

Es importante advertir que,  ni la liebre ni la tortuga, abandonaron la carrera. La liebre evaluó su  desempeño, reconoció sus errores y decidió poner más empeño después de su  fracaso. Por su parte la tortuga, al ver que la velocidad era su debilidad,  decidió cambiar su estrategia y aprovechar su fortaleza como nadadora en un  nuevo recorrido. Después de varias contiendas, la tortuga y la liebre  descubrieron que unidas lograban mejores resultados.

Cuando afrontamos  un desafío, hay veces que es mejor tomarse las cosas con calma y confiar en uno  mismo. Otras, conviene esforzarse más allá de los propios límites. Otras, es más  efectivo cambiar la estrategia e intentar algo diferente. Y, también, hay veces  donde lo más apropiado es unirse con otras personas.
La liebre y la  tortuga también aprendieron otra lección vital: cuándo dejamos de competir  contra un rival y comenzamos a competir contra una situación,  complementamos capacidades, compensamos defectos, potenciamos nuestros  recursos... y obtenemos mejores resultados!

Hay muchas  liebres, muchas tortugas... y ¡muchas metas que alcanzar!

Fuente: http://www.prensarotaria.com.ar/es/unatortugayunaliebre.htm

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Cautiva a tu audiencia

Primer punto importante que hay que destacar: no eres tan mal orador como crees.

“Cuando invitamos a gente tímida a dar pláticas ante grupos, a menudo lo hacen mucho mejor de lo que habían pensado. Cuando se siente timidez, hay una tendencia a subestimar tu desempeño”, afirma Lynne Henderson, director del Shyness Institute (Instituto de la Timidez), organización sin fines de lucro con sede en California.

Segundo punto importante a destacar: un poco de ansiedad es buena, porque eso significa que te importa. Lo único que hace falta es canalizar tu preocupación hacia las cosas adecuadas. Debes recordar que el auditorio quiere escuchar a alguien que tiene el control de la situación y por ende, que puede ayudarlos.

La primera parte

Mira a tu audiencia. Esto lo haces dirigiéndote a ella con la cabeza, es lo mismo que harías en una conversación. Y todos los discursos deben ser conversaciones, incluso, aunque tú seas el único que habla.

Exprésale reconocimiento a la audiencia pero no de manera vaga sino de una forma específica. “Estoy encantado de estar aquí” no funciona tan bien como: “estoy encantado de estar aquí para hablar con ustedes”.

Después, de manera muy clara y sin muchas abstracciones, diles que te dispones a hacer. ¿Qué tienes para dar? ¿qué necesitan ellos? ¿en qué punto coinciden?

La historia

Los tres mejores consejos que se pueden dar a una persona que va a hablar en público son:

•  El tema puede ser aburrido; sin embargo, las historias que cuentes no pueden ser aburridas.
• Tú estás a cargo de la historia.
• La gente no extrañará lo que no está ahí.

Dale a la audiencia algo para que se lo lleve: ideas, tips, reglas, algo útil.

Cómo te ves

Tómalo con calma. No es obligatorio hablar fuerte; no es imprescindible ser insistente para presionar a la gente. En una palabra: no es necesario “vender”. En el escenario, “vender” resulta simplemente insoportable.

Piensa en algún gran discurso histórico: si bien todos implican vender algo, la venta queda en segundo plano. El asunto principal es la información.

Por otro lado, se consciente de los movimientos que realizas en el escenario ya que estos se magnifican:

Cuando cruzas las piernas, la gente lo nota.

Cuando te rascas la cara, la gente lo nota.

Cuando haces una luchita de pulgares contigo mismo, la gente se da cuenta.

¡Así que estate en paz! La gente lo ve todo. Lo mejor de controlar esta clase de movimientos es que, en cierta manera, también sirve para calmarte a ti.

Cómo cerrar el círculo

Preguntar si alguien tiene dudas o comentarios al final de una charla no es tan efectivo como pedirle a la gente que levante la mano si tiene preguntas (o que simplemente las planteen a gritos) y luego seguir hablando. El objetivo es que alguien te interrumpa.

Si nadie hace preguntas, debes afinar tu discurso, porque eso quiere decir que no hiciste que se cuestionaran de qué manera tu historia afecta su vida. Porque no sostuviste una conversación. En realidad, esto refleja que has hablado a ellos, no hablado con ellos. Piensa en las manos levantadas como en un punto extra de tu desempeño.

Tu meta debe ser llegar a un punto el cual puedas decir; “tenemos tiempo sólo para una pregunta más”. Lo cual es perfecto, significa que entendieron lo que puedes hacer por ellos y quieren saber más acerca de la manera en que tu historia puede satisfacer sus necesidades. Esto sugiere que estás realizando un buen trabajo, tanto en el escenario como fuera de él.

Obtenido de Revista Entrepreneur. Año 20. Número 4. Abril 2012

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